Barbara Peddinghaus
Thema: BG5 / Erfolg im Business
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Thema: BG5 / Erfolg im Business
Im Interview geht es um...
BG5 Masterclass ab Mai 2022
In unserem Human Design Business Mastery Programm (BG5) begleiten wir Dich auf Deinem Weg zu einem Business,
das Deinen natürlichen Talenten und Fähigkeiten entspricht. Basierend auf Deinem Design lernst Du
- wie Du Du Dein Business erfolgreich aufbauen und führen kannst
- wie Du Deine individuellen Potenziale zielgerichtet einsetzen kannst
- wie Du Dir eine Grundlage erschaffen kannst, für ein nachhaltig wachsendes Business
- wie Du Dein Marketing im Einklang mit Deinen Präferenzen gestalten kannst
Biografie
Barbara Peddinghaus, Manifestierende Generatorin Profil 1/3, Human Design Professional & Lehrerin (IHDS)
Ich bin Barbara, Gründerin der Human Design Academy. Seit über 12 Jahren bin ich schon im eigenen Experiment und vermittle das offizielle HD Wissen in Readings, Mentorings und Ausbildungskursen (IHDS/BG5) an andere weiter. Mit meinem Inkarnationskreuz des Gefäßes der Liebe möchte ich Menschen beim Entdecken, Leben und Lieben ihrer Berufung unterstützen und sie auf dem Weg in eine glückliche und erfolgreiche Zukunft begleiten.
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Mich hätte interessiert, wo im chart ich konkret sowas wie führungskompetenzen, teamfähigkeit etc ablesen kann, oder eine Beispiel-Chart statt einer allgemeinem Beschreibung warum HD im Busines was bringt. So leider überhaupt kein Mehrwert (für mich).
liebe Nicole, für mich leider auch nicht !!
War auch etwas enttäuscht 😞 hatte auch auf mehr Infos gehofft . Gerade auf das Interview hatte ich mich so gefreut .
Für mich leider auch kein Mehrwert, keine neuen Erkenntnisse zum HD. Sehr schade.
Schade, Schade, Schade.. da hab ich die erfahrenste Speakerin des Summits vor dem Mikro mit dem Thema Human Design im Business Kontext, BG5 und was mach ich.. lange Strecken des Interviews fehlt eine Gesprächsführung und das Interview verkommt zum Kaffeekränzchen-Geplauder ohne Bezug zum Thema.. eine Bekannte, mit der ich Living Your Design und Grundkurs 1 absolviert habe, wünscht sich seit Wochen eine Sakrale Antwort auf die Frage : “ soll ich bei Barbara die Ausbildung weitermachen.. ?“ aus DIESEM Interview konnte sie kein JA bekommen, weil das Interview dazu leider in der Tonne liegt.
Minute 38:40: „möchtest Du zu BG5 noch etwas mitgeben, was wir bisher nicht besprochen haben?“.. äh, so ziemlich ALLES !! keine Infos zu Barbara´s Kursen, Kursaufbau, Ablauf der Ausbildung, Ihr eigener Weg bis zur BG5 Consultant, niente. Sehr schade !!
Ich stimme mit den Kommentaren oben nicht überein. An dieser Stelle im Summit erwarte ich keine Erklärung, wie das BG5 funktioniert und wie ich selber meine chart darauf hin analysieren kann. Ich erwarte statt dessen, dass ich die Speakerin in ihrer individuellen Energie erleben kann, um für mich herauszufinden, ob ich von ihr lernen kann. Über ihre Website etc kann ich meine Fragen zum Kurs klären. Dafür ist meines Erachtens das Interview nicht der geeignete Platz. Im Gegenteil: wären die Interviews hauptsächlich Werbung in eigener Sache, verlöre ich sofort mein Interesse. Wer Barbara Peddinghaus noch nicht kannte, kann sie und ihre Arbeit hier im Interview kennenlernen. Für mich ist damit das Interview erfolgreich.
Danke!
Das sehe ich ganz genauso, liebe Uta 😉
Dieses Interview war für mich etwas zu langatmig und ohne spannende oder überhaupt Informationen zum Thema.
Sehr schade, dass wir euch mit dem Gespräch nicht abholen konnten liebe @martina, @christiane, @elke, @swetlana, @nicole.
Aber an dieser Stelle musss ich auch @uta zustimmen, im Rahmen des Summits geht es vorrangig darum, Human Design und die Möglichkeiten damit bekannter zu machen und tolle Menschen und Coaches vorzustellen, die ihre jeweilige Expertise haben. Zudem lässt sich in 30 oder 40 Minuten nicht eine mehrwöchige Ausbildung abbilden, sondern soll einen Einblick geben und die Möglichkeiten mit HD aufzeigen.
Mit dem Gespräch finde ich kann man sehr schön rein spüren, wie die Energie der jeweiligen Speaker:in ist. Und jede:r Speaker.in steht für Fragen rund um das eigene Angebot selbstverständlich zur Verfügung. Zudem findet man sicher Einiges auf den jeweiligen Webseiten.
Genau, liebe Laura 🙂 ich fand Barbara`s Energie und Leidenschaft kam sehr gut rüber und auch ihr Thema hat mich sehr angesprochen <3
Ich hatte mich schon sehr auf dieses Interview gefreut und fand es inhaltlich leider nicht sehr aussagekräftig. Mir fehlte eine Struktur des Interviews und es wurde, aus meiner Sicht, nicht so richtig auf das BG5 eingegangen. Es gabe leider wenig konkreten Inhalt.
BG5 bedeutet Base Group 5, es ist ein Teil des Human Design Systems im beruflichen Kontext. Es zeigt unser berufliches Potential, welche Art Gruppe/Team zu uns passt und unsere Talente.
Wofür steht denn bitte dieses „G“ und die „5“ in „BG5“? Ich habe das vorher noch nie gehört und es erschließt sich nicht aus dem Interview. Mir fehlte hier leider auch der Mehrwert.
Wow, ich bin total geflasht von dieser Thematik 😀 gleichzeitig wird mir aber auch ein Wenig mulmig dabei, weil ich weiß (und auch schon länger spüre), dass ich einige Entscheidungen zu treffen habe, um meine Vision zu verwirkichen…